Программа развития карьеры - Студенты и выпускники колледжей
Возможности
Программа развития карьеры (CDP) - это стратегический вклад в будущее компании Air Products. Более 50 лет она предоставляет нам лучших выпускников колледжей, способных в будущем стать руководителями.
Уровни образовательной подготовки, которые мы ищем, охватывают широкий спектр областей, в том числе:
- Инженерное дело
- Информационные технологии
- Магистры делового администрирования в области финансов, маркетинга, цепочек поставок и управления
- Кандидаты наук в области химической промышленности, машиностроения и материаловедения
- Работа с персоналом
- Бизнес-программа для студентов (Европа и Китай)
Прием на работу выпускников в Азии
Прием на работу выпускников в Европе
Участие в программе CDP
При вступлении в программу CDP, вы начнете с первого из трех различных назначений на должность продолжительностью 8-12 месяцев каждое. С самого начала вы будете работать с интересными и сложными задачами. От вас будут ожидать результатов, генерирования идей и реального вклада. Естественно, мы будем поддерживать вас для успешного выполнения задач. Мы стремимся предоставить вам среду, в которой вы сможете учиться, расти и развиваться.
Предлагаем вам узнать больше о нашей программе развития карьеры. Для этого перейдите по одной из ссылок ниже:
Инженерное дело
Информационные технологии
Магистры делового администрирования (MBA)
Кандидаты наук
Региональные советы по программе CDP играют важную роль в работе программы. Советы организуют различные мероприятия в течение года, чтобы стимулировать взаимодействия внутри сообщества CDP во время и вне рабочего дня. Это дает участникам CDP возможность создавать группы людей с должностями и опытом, похожими на ваши. Деятельность совета может включать в себя:
- Общественные работы
- Загородные прогулки, в том числе пикники и спортивные мероприятия
- Семинары повышения квалификации
Бывшие участники CDP в настоящее время занимают различные должности в компании Air Products.
Места работы в Европе
Места работы в Азии
Собеседования
Осенью и в конце зимы мы обычно посещаем колледжи для проведения собеседований на полную занятость и на стажировку. Как правило, перед началом собеседования проводится ознакомительная беседа или презентация компании, чтобы познакомить студентов с нашим бизнесом и ротационными программами развития. Даты проведения семинаров сильно различаются, поэтому для получения дополнительной информации о следующем посещении вашего учебного заведения лучше всего обратиться в местный центр карьеры.
Развитие вашей карьеры
Мы призываем вас принять активное участие в развитии вашей карьеры. Это является неотъемлемой частью философии карьерного роста в нашей компании и программы развития карьеры. Участники программы CDP развивают свои навыки и интересы путем смены трех различных должностей в течение первых двух или трех лет работы. Во время прохождения программы CDP, вы вместе с вашим наставником будете изучать возможности и в конечном итоге определите направление своей карьеры.
Карьера и личное развитие сотрудников является важнейшей частью нашей бизнес-стратегии. В результате все участники CDP получают широкий уровень обучения по месту работы. Мы рекомендуем вам получить профессиональную квалификацию или сертификацию. Вам будет предложен широкий спектр внутренних курсов, охватывающих технические, межличностные и лидерские темы. При необходимости, могут проводиться внешние курсы.
Университет Air Products - Проводит постоянное обучение сотрудников нашей компании в 11 колледжах и предоставляет широкий спектр возможностей для развития, включая обучение по технике безопасности, продукции и другим актуальным темам.